Ilsa de Jong is sinds september 2014 werkzaam bij de NSOB als onderzoeker en leermanager. Vanuit deze rol is zij betrokken bij diverse onderzoeksprojecten in de denktank en enkele opleidingstrajecten, zoals het Leeratelier Strategie en verschillend in company opleidingen. Eerder studeerde zij Culturele Antropologie en Ontwikkelingssociologie (BSc) en Bestuurskunde (MSc) aan de Universiteit Utrecht.